撰写培训学习成效时，可以从以下几个方面入手：

1. 总体收获

概述培训的主要收获，包括理论知识、技能提升、思维方式等方面的进步。

2. 具体内容

详细描述培训过程中的重要内容和个人感受，可以包括课堂讲解、实践活动、团队讨论等。

3. 实际应用

讨论如何将培训中学到的知识和技能应用到实际工作中，以及预期的效果。

4. 工作业务方面

描述在培训后，在工作业务方面取得的成就和进步，包括具体案例和成功故事。

5. 与同事相处

分享在培训中学到的团队合作和沟通技巧，以及如何在工作中实践这些技能。

6. 个人成长

反映培训对个人成长的影响，如自我认知、自我管理能力的提升。

7. 总结与展望

总结培训的整体感受，并对未来的学习和工作提出期望和建议。

示例结构

培训学习成效总结

总体收获

理论知识：掌握了新的理论框架和知识点。

技能提升：提高了专业技能和解决问题的能力。

思维方式：更新了思维方式，更加全面和深入。

具体内容

课堂讲解：对培训内容的理解和吸收。

实践活动：通过实际操作加深理解。

团队讨论：与同事交流，共同解决问题。

实际应用

工作应用：将所学应用到实际工作中，提高效率和质量。

预期效果：预计能解决工作中的实际问题，提升工作表现。

工作业务方面

具体成就：在工作中应用培训知识，取得具体成就。

案例说明：举例说明培训知识如何帮助解决实际问题。

与同事相处

团队合作：通过培训，加强了与同事的沟通和协作。

热心助人：在团队中积极帮助他人，提升团队凝聚力。

个人成长

自我认知：更加了解自己的优势和不足。

自我管理：提升了时间管理和自我激励的能力。

总结与展望

培训感受：对培训的整体感受和体会。

未来展望：对未来学习和工作的规划和期望。

请根据具体情况调整上述结构，确保总结真实反映你的培训学习成效。希望这能帮助你撰写出一份满意的总结报告