特岗教师是指由国家或地方政府为了解决农村和边远地区学校教师短缺问题，通过公开招聘的方式，选拔出具备教育教学能力的优秀教师，安排到这些地区的学校任教。特岗教师通常服务于特定的岗位，这些岗位旨在支持教育均衡发展和教师队伍建设。

特岗教师的特点包括：

服务地区：

通常被派往基层学校或边远地区，如中西部地区的农村学校。

招聘对象：

主要针对高校毕业生，尤其是鼓励他们到特定的地区如“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地任教。

服务期限：

服务期限一般是3年，期间特岗教师可能会接受考核。

编制问题：

与普通教师相比，特岗教师可能不直接获得编制，而是作为临时岗位存在。

目的：

旨在补充农村学校师资，解决师资总量不足和结构不合理的问题，提高教师队伍整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师政策是中国教育系统为了支持农村和边远地区教育发展而实施的一项重要措施