会计培训费用通常属于职工教育经费或管理费用。具体分类如下：

职工教育经费

用于记录公司为员工提供的培训和教育相关费用支出。

包括企业按工资总额的一定比例提取，用于职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

会计分录示例：

计提员工培训费时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

发放员工培训费时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

管理费用

用于记录公司日常经营管理活动中发生的费用，包括人力资源管理费用、行政管理费用、市场推广费用等。

培训费用作为管理费用的一部分，用于记录公司为员工提供的培训服务所发生的费用支出。

会计分录示例：

借：管理费用——职工教育经费

贷：银行存款

需要注意的是，培训费用可能还包括与培训相关的资料费、差旅费等。此外，根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号），企业发生的职工教育经费支出，在不超过工资薪金总额8%的部分，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

请根据企业的实际情况和会计政策，将培训费用正确计入相应的会计科目