村官面试通常包含以下几个方面的内容：

公共知识

涵盖物理、化学、语文、数学等学术知识。

口头表达能力

考察应试者表达思想的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

职业要求的基本素质

包括个人基本情况、知识、经验、技能、能力、性格、气质仪表、教育背景、工作经历、家庭情况、求职动机和价值观等。

社交知识

如何处理与上级、群众及群众纠纷的关系。

对村官职责的理解

协助村“两委”开展工作，推动农村经济社会发展，促进农民增收，维护农村社会稳定等。

沟通和组织协调能力

在实际工作中迅速找到解决方案，并与村民、村干部等进行有效沟通。

法律意识和法治观念

对相关法律法规的了解和掌握。

心理素质和抗压能力

面对困难和挑战时的心理承受能力和应对压力的能力。

农村工作经验和知识

对农村工作的实际经验和相关知识的了解。

面试形式通常为结构化面试，可能包括情景模拟、问题解答等多种题型。准备面试时，考生应全面了解和准备上述内容，以提高自己的竞争力