培训外包可能带来的风险主要包括：

投资专项性风险

企业为满足独特需求对外包商进行专项投资，但这种投资的价值依赖于与外包商维持合作关系的持续性。

不确定性风险

培训效果评估需要较长时间，企业难以完全确定外包培训的实际效果。

依赖性风险

企业对外包商培训产生依赖，一旦合作终止，转换回内部培训可能面临困难。

容易被模仿风险

涉及企业核心能力的培训内容可能被竞争对手模仿，导致商业秘密泄露。

环境的不稳定性风险

培训行业尚处于起步阶段，培训机构规模小、数量多，培训质量参差不齐，法律法规不完善。

外包商选择风险

选择合适的外包商是关键，但由于市场不成熟和信息不对称，可能导致企业选错外包商。

企业自身风险

企业必须明确培训目标，否则培训工作可能无实际效果。

数据安全与隐私风险

企业与外包商合作时共享敏感数据，若外包商数据保护措施不到位，可能导致数据泄露。

服务质量风险

外包商可能无法提供符合要求的服务质量，影响企业运营。

合同管理风险

合同管理不当可能引发合同纠纷，给企业带来经济损失。

为降低这些风险，企业可以采取一系列防范措施和风险管理策略，如明确培训目标、全面评估外包市场、签订详尽的合同、强化数据安全管理等