培训学校费用的入账方式通常遵循以下步骤：

确认费用性质

如果费用是由公司承担，可以记入“管理费用”或“应付职工薪酬——职工教育经费”。

如果费用是由职工个人承担，则可能记入“其他应收款”。

会计分录

计提培训费用时：

借：管理费用/应付职工薪酬——职工教育经费

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

实际支付培训费用时：

借：管理费用/应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款/现金

账务处理

培训费用发生时，借记“培训费用”科目，贷记相应的支付科目，如“银行存款”或“现金”。

如果涉及多个培训项目，可以设立子科目进行细分。

报表反映

在财务报表中，培训费用会体现在利润表的管理费用项目中。

其他注意事项

确保凭证齐全，包括发票、合同等，以备审计和查询。

培训费用应记入教育和培训类别（或商业培训）中。

如果发生培训费用，应在凭证上使用支出账户“培训费”以及相应的收入账户“培训服务收入”。

请根据具体情况选择合适的入账方式，并确保符合当地会计准则和相关法规