内控岗位的主要职责包括：

内部控制体系建立与维护

制定和完善内部控制制度，确保企业各项操作符合规范。

组织内控培训，提升员工内控意识和能力。

风险评估与管理

识别和评估企业面临的风险，包括财务风险、运营风险等。

制定风险应对措施和监控机制，确保风险得到有效控制。

内部审计与监督

对企业内控流程进行审计，发现问题并提出改进建议。

监督内控制度的执行情况，确保内控措施得到落实。

财务与会计管理

协助财务团队完成财务尽职调查、编制财务报表等。

管理应收应付账款，确保账目清晰准确。

流程优化与改进

参与业务流程设计，从内控角度提出建议。

跟踪和评估内控缺陷的整改情况，推动改进措施的实施。

支持与指导

为各部门提供内控方面的咨询与服务，组织培训。

协助新项目财务团队的搭建，提供财务支持。

其他任务

完成领导交办的其他临时性工作任务。

内控岗位对于保障企业稳定运营和可持续发展起着关键作用，它类似于汽车的安全系统，帮助企业及时识别和防范潜在风险，确保企业能够更加稳健地前进