新入职的员工可能会遇到工作不多或者感觉无所事事的情况，这可能是由于以下几个原因：

适应期：

公司可能对你还在进行观察和适应期，让你有时间熟悉环境和学习。

工作重心：

公司当前可能没有将太多工作重心放在你的岗位上，或者业务本身比较闲。

领导考察：

领导可能正在对你进行工作能力的考察，包括目标管理、沟通能力、学习能力等。

岗位职责：

你可能还没有完全理解你的岗位职责和需要完成的具体任务。

公司文化：

公司文化可能影响工作分配，有些公司可能更倾向于让员工自主学习和工作。

针对这些情况，你可以考虑以下建议：

主动学习：利用这段时间学习岗位知识，了解公司文化和规章制度。

观察他人：观察老同事的工作方式，学习他们的工作方法。

积极沟通：主动与上级和同事沟通，了解他们对你的期望，并尽量达到这些期望。

多做事情：即使没有具体任务，也可以主动承担一些辅助性的工作，以展示你的积极性和责任心。

建立关系：与同事建立良好的关系，这有助于你在团队中立足。

反思自我：思考自己是否在职场上留下了良好的第一印象，以及是否在积极展示自己的能力和价值。

如果你发现即使采取了上述措施仍然感到无所事事，并且这种情况持续存在，可能需要重新评估你的职业路径和当前的工作环境。