收纳培训中可能遇到的问题包括：

市场监管不力

培训机构可能利用市场漏洞进行虚假宣传，夸大收益。

培训机构管理不规范

存在虚假宣传、夸大课程效果、故意隐瞒费用等问题。

培训师素质参差不齐

培训师可能缺乏专业知识或教学经验，甚至不具备教学资质。

缺乏统一的职业技能标准

整理收纳师培训市场乱象频出，收费名目繁多，承诺的“高薪”“包就业”无法兑现。

对整理和收纳认识不清

学生或客户可能对整理和收纳的概念模糊，不知道如何有效整理和收纳物品。

整理收纳技巧不足

学生或客户不知道如何根据居住空间进行诊断和解决整理收纳问题。

缺乏整理和收纳习惯

客户可能因为缺乏良好的收纳习惯而导致杂物堆积。

空间规划不合理

收纳整理师可能未能根据客户需求和物品数量合理规划空间。

物品分类不当

整理师可能未能将物品按照种类、用途等进行正确分类。

储物方式选择不当

可能选择了不合适的储物方式，导致物品存放无序。

整理后维护不足

整理师可能未能帮助客户养成良好的收纳习惯，导致整理效果难以维持。

专业素养不足

整理师可能缺乏分类技巧、空间规划、收纳用品选择等专业知识。

沟通和服务意识不足

整理师可能未能充分理解客户需求，或未能提供良好的客户服务。

隐私保护不足

在整理过程中，整理师可能未能妥善处理客户的私人物品和隐私信息。

为了解决这些问题，可能需要加强市场监管，建立统一的职业技能标准，规范培训市场，提高消费者的理性认知和判断能力，以及提升培训师的职业素养和服务质量