管理培训相关的职业类型主要包括：

培训师：

负责为企业或组织提供专业的培训服务，帮助员工提升管理技能和业务能力。

顾问：

为企业提供管理方面的专业建议和指导。

评估师：

对培训效果进行评估，确保培训目标的达成。

项目经理：

管理培训项目的实施，包括需求分析、课程设计、教学实施等。

运营管理：

参与企业日常运营，将管理培训知识应用到实际工作中。

技术支持：

为培训提供技术支持和保障。

此外，还有 管理培训生（Management Trainee）这一职业路径，通常是企业为了培养未来领导者而设立的人才储备计划