平安人寿的培训内容通常涵盖以下几个方面：

公司文化和价值观：

介绍公司的使命、愿景、核心价值观以及发展战略和目标。

保险产品知识：

包括各种保险产品的特点、条款、理赔等方面的知识。

销售技巧：

涉及客户需求分析、销售技巧、沟通技巧、客户关系维护等。

客户服务：

培训客户投诉处理、服务流程、满意度调查等知识。

风险管理：

涵盖风险概念、方法、工具和实践，以提高员工的风险意识和管理能力。

职场礼仪和职业素养：

如商务礼仪、接待礼仪、办公礼仪等，强调专业形象和沟通技巧。

消防安全：

进行消防安全知识和技能培训，提升应对火灾事故的能力。

实战演练和案例分析：

通过模拟情景，让员工掌握实际工作中的应用技巧。

New Star培养计划：

针对新入职员工，提供全面的培训，包括公司文化、产品学习、能力开拓等。

平安人寿的培训旨在帮助员工快速融入公司，提升专业技能和综合素质，以适应不断变化的市场环境和客户需求。培训形式可能包括线上课程、线下讲座、实操演练和团队建设活动等多种形式。