撰写职场培训专栏时，可以遵循以下步骤和要点：

明确培训目的

确定培训旨在激发工作热情、提升职业素养，或是其他目标。

选择合适主题

选取与员工需求和兴趣相关的主题，如“成功秘诀”、“团队合作的重要性”等。

运用生动案例

分享成功人士或团队合作的实际案例，如马云创立阿里巴巴的故事。

采用积极语言

使用激励性词汇，如“加油”、“努力”、“相信自己”。

强调行动的重要性

鼓励员工设定目标并采取行动，如利用云学堂的线上学习计划功能。

提供实用建议

给员工提供提高工作效率、应对工作压力的实用建议。

总结观点

文章结尾总结培训要点，并强调其对员工及公司的价值。

结尾鼓励

鼓励员工将所学应用到工作中，为公司发展贡献力量。

通过以上步骤，你可以撰写一篇既有深度又具激励性的职场培训专栏