店长是负责管理和运营门店的关键职位，其核心职责包括：

1. 制定和执行工作计划，达成预定的营收目标。

2. 进行市场调查与分析，合理调配店内商品。

3. 策划和执行节假日活动，提升店铺知名度和影响力。

4. 制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性。

5. 监督和考核员工表现，组织员工培训，提升工作效率。

6. 管理财务和固定资产，确保符合公司的财务制度。

7. 维护门店的清洁与安全，提供良好的顾客服务。

8. 处理顾客投诉和反馈，维护店铺声誉。

9. 协调店内各部门工作，确保运营顺畅。

10. 参与商品进货和陈列，管理商品质量和库存。

店长角色对于连锁经营企业和独立门店都至关重要，他们不仅是店铺的管理者，也是企业文化和销售策略的执行者