培训机构需要具备以下素养：

教师素养

职业道德：教师应忠诚教育事业，具有高度的责任感和使命感，关心学生成长，树立良好的师德形象。

教学能力：教师应根据课程标准和学生实际情况，制定合理的教学计划和方案，具备教学设计、实施和评价能力，以及教育教学研究能力。

专业背景：教师应拥有相关的教育背景和专业基础，具备解决问题的能力和创新精神。

管理素养

学生管理：培训机构应注重学生的日常生活管理，确保安全求学，尤其对于自我控制力较弱的学生群体。

运营素养

机构背景：培训机构应拥有强大的集团背景支持，确保教学质量。

课程研发：提供高质量的教学资源和具有挑战性的课程，确保学生获得有意义的体验。

设施与资源

专业设施：培训机构应具备优秀的设施和资源，为学生提供良好的学习环境。

其他素养

忠诚度：员工应对学校或用人单位保持忠实，保守商业秘密，积极维护企业利益。

责任心：员工应对所承担的任务负责，尽职尽责地完成工作。

上进心：员工应追求更高目标，不断提升个人能力。

团队精神：培训机构应鼓励团队合作，共同完成教学和管理任务。

以上素养对于确保培训机构的教学质量、学生满意度和机构的长期成功至关重要