全员培训是指针对一个组织或企业的全体员工进行的系统性培训活动，其目的在于提升员工的业务技能、职业道德和综合素质，以适应岗位需求和工作环境的变化。这种培训通常包括专业技能培训、团队建设、企业文化传承等方面，旨在通过提高员工的工作效率和团队凝聚力来促进企业的发展。

全员培训的特点包括：

全面性：

培训对象涵盖企业各个层次和岗位的全体员工。

系统性：

培训内容通常有组织、有计划，涵盖多个方面。

持续性：

旨在培养一支能够迅速适应企业需求的高素质人才队伍。

目标性：

以提高劳动生产率和经济效益，增强企业核心竞争力为目标。

全员培训有助于员工个人成长，同时也对组织的发展和竞争力提升至关重要