开设培训公司赚钱通常涉及以下关键步骤和策略：

市场定位与品牌塑造

明确目标客户群体，是K12教育、艺术类培训还是其他。

塑造品牌形象，包括师资、教学环境、服务质量等。

课程与服务

设计有特色的课程，解决学生实际问题，提供优质的试听体验。

关注服务质量，包括课前、课中、课后的服务，以及客户反馈。

营销与推广

利用多种渠道进行宣传，如短视频、社交媒体、地推、大众点评等。

实施有效的推广策略，如团购、网络营销、线下活动等。

成本控制

精确计算固定成本（如房屋租金、固定资产折旧）和浮动成本（如市场投入、人员薪金）。

控制成本，提高成本利润率。

盈利模式

主要盈利来源包括课程收费、教材和教具销售、线上平台收费、企业培训服务、内容付费模式、平台抽成模式等。

团队与管理

建立高效的团队，注重校长或管理者的能力，对机构的成功至关重要。

创新与适应性

不断创新教学方法和服务，适应市场变化。

快速决策，抓住市场机遇。

客户关系维护

建立良好的客户关系，通过口碑和回头客增加收入。

提供优质的客户服务和后续支持。

以上步骤和策略可以帮助培训公司吸引和保留客户，提高盈利能力。记住，成功的培训机构通常在教学质量、品牌知名度、客户服务和市场推广等方面都有出色的表现。