培训经理可以通过阅读以下书籍来提升自己的专业知识和技能：

基础篇 - 成为职业人

《高效能人士的7个习惯》：培养高效能人士的习惯，适用于职场人士。

《用图表说话——麦肯锡商务沟通完全工具箱》：学习如何制作有说服力的图表和演示。

《演说之禅——职场必知的幻灯片秘技》：掌握制作高质量幻灯片的技巧。

《金字塔原理——思考、表达和解决问题的逻辑》：学习逻辑思维和有效沟通。

《项目管理七杯茶》：了解项目管理的基本知识和方法。

中级篇 - 迈向专业之路

《培训革命——世界著名企业大学的最佳实践》：了解企业大学的培训实践。

《SOJT—员工岗位培训手册》：学习员工岗位培训的方法。

《如何做好培训评估—柯氏四级评估法》：掌握培训评估的方法。

《交互式培训》：学习如何设计互动性强的培训内容。

《ASTD —培训经理指南》：获取实用的培训管理资源和工具。

高阶篇 - 迈入年薪30万职业目标

《人才管理》：深入了解人才管理的策略和方法。

《掌握教学设计流程》：学习如何设计有效的培训内容。

《教学设计原理》：掌握教学设计的基础理论。

《布鲁姆教学目标分类》：了解教学目标的分类和设定。

《学习路径图》：学习如何规划学习路径和课程发展。

推荐书籍

《将培训转化为商业结果》：了解如何将培训成果转化为商业价值。

《重构学习体验——以学员为中心的创新性培训技术》：学习如何设计创新的学习体验。

《掘金TTT：拿培训成果说话》：提升培训师的授课技能。

《如何做好生动培训》：学习培训师的入门诀窍和具体策略。

《培训师授课技能手册》：提升演讲型授课能力。

《培训课程开发模型与工具大全》：获取课程开发的模型和工具。

这些书籍涵盖了从基础的职业素养到专业技巧，再到高阶的管理和教学设计，可以帮助培训经理全面提升自己的专业能力。您可以根据自己的需要和兴趣选择合适的书籍进行阅读和学习