引进人才对于申论的重要性体现在以下几个方面：

加速经济发展：

人才是推动经济发展的关键因素。引进高素质人才可以为企业带来创新思维和先进技术，提高企业竞争力和生产效率，从而促进国家和地区的经济发展。

提升科技创新能力：

人才是科技创新的核心力量。引进海外高层次人才，可以加速科技进步，推动产业升级，增强国家的国际竞争力。

优化人才结构：

通过引进人才，可以改善当地人才队伍的年龄、学历和技能结构，提高整体素质，促进人才结构的合理化。

促进区域发展平衡：

通过政策倾斜和优惠措施吸引人才到基层和欠发达地区，有助于缓解区域发展不平衡的问题，推动社会整体的进步。

增强社会竞争力：

人才素质决定社会发展水平，引进人才有助于提升社会整体的竞争力，为国家的长远发展打下坚实基础。

实现可持续发展：

引进人才不仅是为了当前的经济增长，更是为了实现可持续发展，通过培养人才，确保创新事业的连续性和长效性。

综上所述，引进人才对于申论来说是一个重要的议题，它关系到国家和社会的长远发展，需要政府、企业和社会各界共同努力，创造一个吸引人才、留住人才、用好人才的良好环境