选择教师岗位时，可以考虑以下几个因素来决定学校：

地理位置

首选离家近、交通便利的学校，以节省通勤时间和成本。

考虑学校所在区域，城区学校通常设施更完善，生源素质较高。

学校声誉

选择社会地位较高的重点学校，这样的学校通常师资力量雄厚，发展机会多。

个人发展

重点学校往往提供更多外出培训和学术交流的机会，有利于个人成长。

新学校可能提供更多的岗位和晋升机会，适合希望快速提升和展示能力的教师。

工作环境

旧学校可能有更成熟的管理体系和更少的竞争压力，适合追求稳定工作环境的教师。

新学校可能资源更丰富，环境更现代，但可能伴随着较大的工作量和压力。

职称评定

农村学校可能相对容易评职称，适合追求职业晋升的教师。

城区学校可能竞争更激烈，但提供更多的职称评定机会。

学校类型

师范类大学，如北京师范大学、华东师范大学等，提供系统的教师教育和培训。

学校规模

大型学校可能提供更多岗位和机会，但也可能伴随着更大的竞争压力。

小型或中型学校可能竞争较小，更适合追求工作与生活平衡的教师。

综合考虑以上因素，根据自己的职业规划和生活需求做出选择。