建设银行为新员工提供的培训待遇通常包括以下几个方面：

入职培训：

建设银行会安排1-2个月的入职培训，期间会发放实习期基本工资，一般为1500-2500元。

薪资待遇：

转正后，建行的工资水平通常高于当地平均工资水平，具体数额会根据员工的表现和岗位进行绩效考核和奖金发放。

福利保障：

提供完善的社保和福利待遇，包括六险二金、饭补、交通补贴等。

职业发展：

根据员工的表现和晋升机会，工资水平有进一步提升的空间。

具体到东莞建行，虽然没有直接提及东莞建行的详细培训工资情况，但根据上述信息，可以推测东莞建行的培训工资水平应该与建设银行整体水平相近，处于较高水平。

如果您需要更详细的信息，建议直接咨询东莞建行的官方渠道或相关招聘部门