浙江科技学院的待遇情况如下：

工资水平

讲师的月薪约为5000元人民币，加上公积金大约为3000元人民币。

副教授的月薪可能为8000元人民币，加上公积金大约为3500元人民币。

合同与服务期

引进的人才如果签约服务期未满10年，可能需要按照差额每年赔偿1万元人民币。

研究生待遇

研究生在校期间学费大约为11000元人民币，非推免生也能获得奖学金。

软件学院和国软学院侧重点不同，国软学院相对容易考取，但学费也更高。

地方政府配套政策

对于新引进的高层次人才，浙江省提供同城待遇认定，包括购房优先摇号、人才码申领、安居服务等。

其他福利

学校提供基本工资、绩效工资、绩效考核奖，并缴纳社会保险和住房公积金。

提供综合补贴、科研启动配套经费、人才特贴等额外薪酬。

请注意，上述信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询学校或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息