个人培训的目的主要包括：

提升职业技能：

通过培训，个人可以学习新的技能或提高现有技能，以适应不断变化的职业要求。

扩展职业视野：

培训可以帮助个人了解行业动态，掌握最新趋势，从而在职业生涯中做出更明智的决策。

促进职业发展：

掌握新技能可以增强个人的市场竞争力，为晋升和发展创造更多机会。

增强职业自信：

通过不断学习和成长，个人可以提升自信，对自己的职业生涯更有信心。

提高工作效率和质量：

培训可以提高个人的工作能力和效率，从而提升工作成果。

个人兴趣和爱好：

有些培训可能是出于个人兴趣或爱好，通过学习新的技能来丰富自己的生活和职业体验。

适应工作变动：

当面临工作变动或新工作时，培训可以帮助个人快速适应新环境，减少调适期的不适应。

终身学习：

培训鼓励终身学习的态度，使个人能够持续成长和进步。

这些目的不仅对个人职业发展至关重要，也对整个社会经济和企业的竞争力有着积极的影响。