在培训中，为了提高学员的注意力和活跃气氛，可以采用一些有趣的游戏。以下是一些适合在培训中使用的提神醒脑小游戏：

萝卜蹲

目的：提神醒脑，活跃气氛。

步骤：参与者轮流进行萝卜蹲动作。

杀人游戏

目的：打破僵局，促进学员间相互了解和团队合作。

步骤：通过一系列步骤，包括天黑闭眼、确认身份、sha人、验人、投票等。

硬币组合游戏

目的：破冰，通过快速组合数字来活跃气氛。

步骤：根据男女比例定义硬币价值，参与者快速组合成指定数字。

猜词游戏

目的：增进团队默契，放松气氛。

步骤：一名成员描述词汇，其他人猜测。

脑筋急转弯

目的：激发思维，提高注意力。

步骤：提出一些需要思考的问题。

真心话大冒险

目的：增加互动，放松气氛。

步骤：通过旋转瓶子选择接受问题或挑战。

快速问答游戏

目的：激发注意力和思维能力。

步骤：准备有趣问题，参与者快速作答。

动感小游戏

目的：增加血液循环，提神醒脑。

步骤：进行站立、跳跃等动作。

忍者抓捕游戏

目的：提高警觉性和集中注意力。

步骤：设计室内或户外的追赶游戏。

单词接龙游戏

目的：锻炼词汇量和关联能力。

步骤：从特定主题开始，学生依次说出相关单词。

谜语挑战

目的：激发大脑活力，保持清醒和专注。

步骤：准备谜语和智力题，学生猜答案或解决问题。

谁是卧底

目的：提高沟通技巧和团队合作能力。

步骤：学员通过提问和回答来猜测谁是卧底。

拼图游戏

目的：提高团队合作能力和问题解决能力。

步骤：学员分组合作拼凑完整图片。

猜猜我是谁

目的：提高人际交往能力。

步骤：学员轮流描述自己，其他人猜测身份。

抢凳子

目的：提高反应能力和竞争意识。

步骤：学员围着凳子走动，音乐停止时抢凳子。

这些游戏可以根据培训的具体环境和学员的需求进行调整。游戏旨在帮助学员在培训中保持清醒和专注，同时促进团队建设和沟通