下乡培训是指将城市中的优质教育资源送到农村地区，通过不同的培训方式提升当地居民的知识、技能和素质，促进农村地区的经济和社会发展。具体形式包括：

企业送教下乡培训：

企业将专业培训资源带到农村，帮助提升居民的就业竞争力和创业能力。

送培下乡：

城市中的知识分子、专业人才等被派往农村进行培训和支持工作，促进城乡知识、技术和资源流动。

干部下乡：

干部被安排到农村基层地区深入了解情况，开展调研、慰问、宣传等工作，加强党的领导，推动政策落实。

送教下乡：

城市职业院校涉农专业的优质教育资源送到农村，让农民在家门口接受教育。

农村培训：

旨在提高农村居民技能、知识、文化素质，内容包括农业技术、养殖、种植、营销等，也包括文化、卫生、法律教育。

三下乡活动：

包括文化、科技、卫生方面的下乡服务，如图书、科技人员、医务人员下乡等，普及知识和提升当地服务水平。

这些培训活动有助于缩小城乡差距，推动农业现代化和农村经济发展，实现城乡一体化