区聘教师是指由各区教育局根据教师缺员情况聘用，通常没有正式的教师编制，属于合同制教师，以小学教师为主。这类教师虽然与在编教师在工作性质、责任上相同，但在待遇上可能存在差距。尽管如此，为了激励他们的工作积极性，区聘教师同样被纳入市政府市教育局统一管理，确保教师队伍的整体素质。

区聘教师与在编教师的主要区别包括：

编制差异：

区聘教师没有正式的事业编制或行政编制，属于合同制教师。

待遇不同：

虽然工作性质相同，但区聘教师的待遇通常不如在编教师。

管理方式：

区聘教师由区教育局聘用，可能面临合同解除的风险，而编制教师通常享有更稳定的工作保障。

法律依据：

区聘教师的聘任遵循国家相关法律制度，聘任合同规定了双方的权利和义务。