选择合适的培训时间需要考虑多个因素，以下是一些关键点：

参与者的日程安排和可用性

通常，选择在工作日的早上或下午进行培训，以确保参与者能够集中注意力。

培训内容的复杂性和长度

如果课程内容较为复杂或时间较长，最好选择在上午进行，因为人们在早上通常更为清醒和专注。

参与者的地理位置和交通情况

选择一个方便的时间，避免交通拥堵。

特殊情况

新员工入职时、岗位调整时、业务拓展时、技术更新时都是进行培训的好时机。

对于学生，考前培训的适宜时机通常在强化阶段后期或冲刺阶段。

灵活安排

根据员工的工作时间，可以在休息或下班时进行培训，或根据工作时间灵活安排。

对于孩子学习外语，6岁前的大脑侧向化尚未完成，因此越早接触外语可能更有优势。

企业培训规划

如果企业没有详细的培训规划，现在可能就是进行培训的最佳阶段，因为通过培训可以找出接下来的发展方向。

综上所述，选择培训的最佳时间需要综合考虑参与者的个人情况、培训内容的特点以及企业的实际需求。