国企职工培训补贴的具体金额可能因地区、培训类型、培训内容、培训时长等因素而有所不同。以下是一些常见的培训补贴标准：

岗前培训补贴

对于新录用职工，如果与企业签订1年以上期限的劳动合同，并在合同签订之日起1年内参加岗前培训，一般按照每人不高于500元的标准给予企业补贴。

岗位技能培训补贴

各地支柱产业和重点企业可开展岗位技能培训，培训结束后按照合格人数每人不超过300元的标准给予企业补贴。

新型学徒制培训补贴

对于参加企业新型学徒制培训的职工，政府会给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴。

以工代训补贴

对中小微企业吸纳的特定群体（如就业困难人员、零就业家庭成员等）开展以工代训的，根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。补贴标准可能为每人每月500元，按月发放，最长不超过6个月。

职业技能竞赛培训补贴

对参加职业技能竞赛并进入决赛的企业职工，根据竞赛级别，补贴金额可能分别为500元/人、1000元/人、2000元/人、3000元/人。

请注意，这些补贴标准可能随政策更新而有所变化，建议直接咨询当地人社部门或查阅最新的政策文件以获得最准确的信息。