培训期通常指的是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训后，双方约定的提供服务的期限。以下是培训期定义的要点：

与培训相关：

培训服务期只能与提供的培训相关。

用人单位付费：

培训费用应由用人单位支付。

签订协议：

双方需要签订书面的培训服务期协议，协议内容应明确服务期限和相关条款。

法律依据：

根据《劳动合同法》第二十二条的规定，培训服务期的约定是合法的。

限制条件：

并不是所有类型的培训都可以约定服务期，通常限于专业技术培训。

培训服务期的设置旨在保护用人单位在劳动者接受培训后，能够获得一定期限内劳动者提供的服务。