车间培训结果通常包括以下几个方面：

培训概述

培训的目的和预期目标。

培训的周期和参与人员。

培训内容

培训的具体内容，如技能、知识、安全等。

培训的方式，如讲座、实操、在线学习等。

培训成果

参与培训的人员的成绩和表现，如优良、合格、不合格等。

培训后考核的成绩和发放的职业资格证书情况。

存在问题

培训过程中遇到的问题和挑战。

对培训效果的评估，如哪些方面需要改进。

经验教训

从培训中吸取的经验和教训。

对未来培训的建议和改进措施。

总结与展望

对培训的整体评价。

对下一阶段培训工作的规划和展望。

以下是一个简化的车间培训结果报告模板：

---

车间培训结果报告

一、培训概述

目的：提高员工技能水平，确保生产安全。

周期：自XX月XX日至XX月XX日。

参与人员：转岗员工4人。

二、培训内容

技能：包括机械操作、电气维护等。

知识：安全规程、工艺流程等。

方式：理论授课、实操演练、在线学习。

三、培训成果

考核成绩：

优良：

131人次

合格：754人次

不合格：25人次

职业资格证书：共发放134份。

四、存在问题

问题：部分员工对复杂操作理解不足。

改进：增加实操环节，强化个别辅导。

五、经验教训

经验：定期考核有助于巩固学习成果。

教训：需关注个体差异，提供差异化指导。

六、总结与展望

评价：培训总体效果良好，员工技能得到显著提升。

规划：未来将增加更多实操内容，缩短理论与实践差距。

---

请根据实际培训情况填写具体内容，并适当调整格式和内容