对于银行新员工入职培训，以下是一些推荐的培训地点和方式：

培训地点选择

银行内部培训中心

优点：配备先进的教学设施和专业的培训师资，提供全面系统的培训。

例如：中国工商银行、中国建设银行等大型银行都有自己的培训中心。

外部培训机构

优点：具有丰富的培训经验和专业的师资力量，提供个性化培训方案。

选择时关注口碑和教学质量，选择与职位需求相匹配的课程。

线上培训平台

优点：灵活便捷，提供丰富的学习资源和在线测试评估。

例如：云学堂企业培训平台支持直播、视频等多种形式，便于员工随时随地学习。

培训方式选择

课堂教学

通过专业培训师资进行讲解和演示，帮助新员工理解和掌握知识技能。

实践操作

通过实际操作和模拟演练，帮助新员工掌握业务流程和操作技能。

其他注意事项

培训内容通常涵盖银行业务知识、客户服务、风险管理等。

选择培训地点时，银行会考虑培训内容的需要、员工的便利性以及成本效益等因素。

部分银行会为新员工提供多模块课程培训，如风险合规、理论素养、技能实操等。

培训旨在帮助新员工融入职场、提升专业素养和实操能力。

希望这些建议对您有帮助，