法院新入职人员培训通常包括以下内容：

法院组织结构和职责：

介绍不同层级的法院机构及其职能和工作内容。

法律知识和法律程序：

学习相关的法律法规和司法解释，了解法律的基本原则和理论，熟悉案件受理、调查取证、庭审程序等法律程序。

办案技巧和方法：

掌握证据收集和分析、案件研究和判断、法律逻辑思维等实用技巧。

法律文书写作：

学习掌握起诉状、判决书、裁定书等法律文书的格式和写作要求。

职业道德和职业操守：

培养新员工的职业道德和职业操守，增强责任感和使命感。

司法礼仪和保密规定：

了解并遵守司法礼仪规范，掌握保密要求。

廉政教育和纪律要求：

强化廉洁自律意识，筑牢底线红线意识。

档案管理和审务督察：

了解卷宗装订及归档的重要性，掌握审务督察工作重点。

实践操作技能：

如辅警安检技能等，以适应实际工作需求。

思想政治和审执业务：

提升新入职干警的思想政治素质和司法职业技能。

培训旨在帮助新员工快速适应工作环境，提高工作效率和质量，培养良好的法院工作人员形象