盘锦万达的面试流程通常包括以下几个步骤：

准备阶段：

面试开始时，面试官可能会通过一些简单的问题来了解你的基本情况，例如询问你从宿舍到面试地点的距离，或者天气情况等，目的是让你放松并熟悉面试环境。

自我介绍与简历核实：

接着，面试官会要求你自我介绍，并核实你的简历信息，了解你的教育背景、工作经验等。

专业技能与经验评估：

根据应聘的职位不同，面试可能会涉及到专业知识和技能的考核，如上机操作考核Office软件的基本操作等。

行为面试问题：

面试过程中，面试官可能会提出一些行为面试问题，例如询问你过去如何处理困难或压力的情况，以此来评估你的问题解决能力和应对压力的态度。

总结与提问：

面试结束时，面试官可能会让你总结自己的回答，或者询问你是否有任何问题要问他们。这是一个展现你对公司和职位兴趣的机会。

请注意，具体的面试流程和问题可能会根据时间和公司政策有所变化。建议关注万达的官方招聘信息，以获得最准确的面试流程和要求。