机关事业编工作人员获得嘉奖通常有以下好处：

职称晋升：

在晋升职称时可能会得到政策上的倾斜，并在考核中获得加分。

奖金发放：

根据当地政策，可能会发放一定数额的奖金。

单位声誉：

提升单位的声誉和形象，增加对外合作和交流的机会。

员工激励：

激励员工，增强团队凝聚力和工作积极性。

项目资助：

可能为单位带来政策支持和项目资助，推动工作的持续改善和创新发展。

奖励证书：

颁发奖励证书、奖章、奖牌等。

绩效工资倾斜：

在绩效工资方面，考核优秀的人员可能会得到倾斜。

其他福利：

可能还包括其他形式的奖励，如内部通报表扬、评优评先等。

需要注意的是，奖金的数额和发放可能受到当地经济情况和财政实力的影响，具体数额和条件需参照当地政策及单位规定