新机制教育是指自2012年起在中国湖北省开始实行的一种教师补充机制，旨在加强农村义务教育学校教师队伍建设。该机制具体包括以下几个方面：

全省统招统派：

新机制教师由省里统一组织招聘和派遣。

经费省级负担：

教师的工资和福利等费用由省级财政承担。

县教育行政部门负责管理：

新机制教师由县级教育行政部门负责日常管理。

农村学校使用：

新机制教师主要是为了补充农村学校的师资力量。

新机制教师通常要求本科及以上学历，并具备相应的教师资格证方可报考。入职后，新机制教师在三年后才能获得正式编制。

这一机制的实施，是为了解决农村地区师资短缺的问题，通过统一的管理和财政支持，确保农村学校能够获得稳定的教师资源