撰写培训公司序言时，应遵循以下要点：

热情欢迎

表达对参与者的热烈欢迎，让他们感受到公司的热情和关怀。

介绍公司

简要介绍公司的历史、文化、业务范围和发展前景。

突出公司的核心价值观、使命和愿景。

明确培训目标

阐述培训的目的和重要性，让参与者明白培训如何帮助他们适应工作和发展职业生涯。

确保培训目标与公司战略一致，帮助新员工更好地融入公司。

介绍培训内容

描述培训涵盖的主题、课程和模块。

强调培训内容的实用性和针对性，以满足新员工的需求。

强调培训的重要性

阐述培训对个人和企业的价值。

突出培训在提升员工能力和素质方面的作用。

鼓励参与

鼓励新员工积极参与培训，提出问题和建议。

提倡互动和交流，以促进学习和团队合作。

结束语

以积极和鼓励的语气结束序言，激发参与者的学习热情和参与度。

以下是一个培训公司序言的示例：

---

欢迎各位加入[公司名称]! 我们非常高兴您能成为我们团队的一员。在接下来的时间里，您将有机会深入了解我们的文化、价值观以及您即将参与的培训课程。我们的使命是“让学习更高效、更有趣、更有价值”，我们相信通过本次培训，您不仅能获得必要的知识和技能，还能更好地融入我们的团队，共同实现我们的愿景——成为行业的领导者。

在本次培训中，我们将涵盖[简要介绍培训内容]。我们鼓励您积极参与，提出问题，并与您的同事和培训师进行交流。请记住，您的问题和建议对我们非常重要，我们期待听到您的声音。

让我们共同开启这段学习之旅，期待您的精彩表现!

---

请根据具体情况调整上述内容，确保序言既符合公司的实际情况，又能激发参与者的兴趣和热情