在职培训班是一种旨在提升在职员工技能的教育活动，通常由雇主直接提供或委托外部培训机构进行。这种培训旨在帮助员工提高工作相关的技术技能水平，以适应不断变化的工作环境和要求。

在职培训的形式包括：

1. 在岗业余培训：

岗位培训

短期培训班

系列讲座

培训中心

电大、业大、夜大、函大、高等教育自学考试等

2. 离岗专门培训：

职业中学和职工大学

委托大专院校、科研机构代培

根据《劳动法》和《职业教育法》，用人单位有责任为在职员工提供职业培训，并按规定提取和使用职业培训经费。

在职培训不仅有助于员工个人技能的提升，也对企业整体的人力资源发展和竞争力有着积极的影响