洗脑培训通常指的是通过特定的方法和技巧来影响和改变人的思维和行为。在杂志领域，虽然直接关于洗脑培训的内容可能不多，但有一些杂志可能涉及心理学、沟通技巧、领导力等方面的内容，这些内容可能被用于培训目的。以下是一些可能相关的杂志：

1. 《中国培训》

性质：学术期刊

刊号：CN 11-2905/G4, ISSN 1004-3713

主办：中国职工教育和职业培训协会

创刊时间：

1992年

特点：遵守学术出版管理条例，提供培训相关学术内容。

2. 《演讲与口才》

性质：知识性、实用性刊物

创办：邵守义于1983年7月

特点：研究提高口语表达能力，指导交谈、演讲、论辩、交际。

3. 《计算机应用文摘》

性质：普及型IT刊物

特点：提供电脑和网络使用的全面解决方案，贴近读者，实用性较强。

4. 《人力资源开发与管理》

性质：专业杂志

主办：中国人民大学

特点：提供人力资源管理思想和解决方案，服务于企业HR人士及高层管理人员。

请注意，这些杂志可能并不专门讨论洗脑培训，但它们的内容可能会在某种程度上被用于培训目的。如果您需要更具体的信息，请提供更详细的指导或问题