往届生可以参加银行招聘考试，但通常情况下，银行校园招聘更倾向于招聘应届毕业生。以下是往届生参加银行招聘时可能面临的一些情况：

报考限制

部分银行在校园招聘中明确要求应聘者必须是应届毕业生。

对于社会招聘，一般要求有2-3年的工作经验，这对刚毕业一两年的往届生来说可能较难通过。

报考优势

部分银行和金融机构，特别是地方性银行或特定岗位，可能会放宽对应届生的条件，允许毕业1-3年内的往届生报名。

社会招聘中，有工作经验的往届生可能会享有更高的职位和薪资待遇。

备考挑战

与应届生相比，往届生可能需要克服专业知识的遗忘，以及生活、工作、家庭等因素对备考时间的挤压。

报考策略

往届生应向银行说明自己之前的签约情况，以打消银行对其能力的疑虑。

往届生可以利用自身的工作经验和社会阅历，在面试等环节展现自己的成熟和全面视角。

总结来说，虽然往届生在报考银行时可能会遇到一些限制和挑战，但通过了解银行的招聘政策和准备充分，往届生仍有进入银行工作的机会。