培训机构主要负责以下工作：

学术辅导：

提供数学、英语、科学、语文等学科的辅导，包括补习、强化训练或追赶课程等。

考试备考：

为高考、中考、托福、SAT、GRE等考试提供备考指导、模拟考试和策略训练。

技能培训：

提供语言、音乐、舞蹈、绘画等技能培训。

职业发展培训：

提供就业技巧、职场素养、创业等职业发展相关培训。

招生与宣传：

负责线上/线下招生工作，通过多种渠道宣传机构品牌和课程产品。

课程开发与教学：

开发线上课程，维护学生与家长关系，制定和完善课程计划。

教学质量监督：

监督教学质量，确保培训效果。

团队管理：

管理教师团队，组织教学活动，维护学习环境。

市场调研与分析：

进行市场调研，分析学习数据，为业务决策提供支持。

人力资源与行政管理：

管理人力资源，制定公司政策，维护企业文化。

财务管理：

控制成本，确保财务健康。

客户关系管理：

与家长和学生建立良好关系，解决咨询和问题。

场地与设备管理：

管理培训场地和器材，确保培训顺利进行。

培训需求调查：

调查各部门、各岗位及市场的培训需求。

政策与法规遵守：

确保培训机构的设立、变更和终止符合国家的相关规定。

培训机构的工作内容丰富多样，旨在为学生和职业人士提供全面的学习和发展支持