交通银行在校园招聘中先进行面试的原因可能包括以下几点：

选拔形象良好者：

交通银行可能需要招聘前台人员，而形象良好是前台工作人员的重要标准之一。因此，通过面试可以初步筛选出形象符合要求的人选。

评估语言表达能力：

面试过程中可以评估应聘者的语言表达能力，这是银行工作人员必备的沟通技能之一。

快速筛选过程：

通过面试可以快速淘汰不符合要求的人选，这样可以节省时间，让招聘过程更加高效。

适应变化的市场需求：

有时候，由于市场变化或行业趋势，银行可能需要调整其招聘策略，先面试可以更好地适应这种变化。

应对员工离职潮：

如果银行面临员工离职潮，需要补充新鲜血液，那么提前进行面试可以更早地选拔出合适的人才。

以上是交通银行先进行面试的可能原因。