乡镇人口减少的原因可以归纳为以下几点：

城市化进程加速：

随着城市化的推进，许多年轻人选择离开乡镇，到城市寻求更好的就业和生活机会。

经济发展不平衡：

一些乡镇的经济发展相对滞后，缺乏吸引人才和投资的机会。

教育资源不足：

乡镇的教育资源可能有限，学校数量少、师资力量不足、教育质量相对较低。

基础设施和公共服务缺乏：

乡镇相对城市来说，基础设施和公共服务的配套可能较少。

农业现代化：

随着农业现代化的推进，农业生产方式发生变化，需要更少的人力投入。

社会保障不完善：

乡镇的社会保障体系可能相对薄弱，医疗、养老等方面的保障不足。

生育率下降：

近年来，生育人口减少，导致农村人口自然减少。

生活方式和文化差异：

城市的生活方式、文化氛围、消费习惯等吸引了一部分乡镇居民迁往城市。

工作压力大、发展空间受限：

乡镇工作压力大、生活条件差、发展空间受限，导致人才流失。

结构性缺人：

乡镇干部老龄化、断层，青黄不接，部分岗位人才短缺。

工作效率问题：

乡镇政府职能转变，部分行政职能权限上收，乡镇有时面临有责无权、有事难管的窘境。

这些因素综合作用，导致了乡镇人口减少的现象。