创建一个有趣且吸引人的培训标题，可以遵循以下建议：

明确培训目标：

标题应直接传达培训的核心目的，让员工一目了然。

突出培训重点：

标题应突出培训的重点内容或特色，以吸引员工注意。

激发学习兴趣：

使用引人入胜的词汇和表达，激发员工的好奇心和探索欲。

简洁明了：

标题不宜过长，简洁直接有助于员工快速把握培训主题。

适当使用修辞手法：

运用比喻、拟人等修辞手法，使标题更具吸引力。

结合企业文化：

标题应体现企业的价值观和理念，增强员工的归属感和荣誉感。

以下是一些创意培训标题的例子：

"火星探险队：激发创新思维"

"解码未来：职场技能升级之旅"

"精英锻造营：打造职场超级英雄"

"思维风暴：解锁无限潜能"

"卓越之旅：职场领导力飞跃"

"创意工坊：打造独一无二的你"

"职场导航：引领行业潮流"

"赢在起跑线：职场必备技能全攻略"

"职场达人秀：展现你的才华"

"职场生存指南：成为不可或缺的存在"

希望这些建议能帮助你撰写出吸引人的培训标题!