在参加入职培训时，着装的选择应考虑以下几个因素：

公司文化

了解公司的文化氛围，选择符合公司文化的着装。

如果公司文化较为正式，建议穿着商务正装，如男士西装、女士职业套装。

如果公司文化较为轻松，可以选择商务休闲装或休闲装。

职业形象

着装应体现出专业性和职业素养。

确保衣物整洁、合身，避免过于随意或花哨。

季节气候

根据季节选择合适的服装，夏季可选择轻薄透气的衣物，冬季则选择保暖的服装。

培训内容

根据培训内容选择合适的着装，技术类或户外活动类培训可选择舒适便于活动的服装。

个人喜好

在确保着装得体的前提下，可以适当考虑个人喜好。

具体要求

有些行业或岗位可能有特定的着装要求，如金融行业通常要求正式职业装。

对于需要与客户接触的岗位，着装应更加正式和得体。

安全与防护

在特殊行业或培训中，可能需要穿戴特定的安全防护装备。

总结来说，入职培训着装应以正式、专业、舒适为原则，同时体现出对培训的尊重和对专业形象的重视。如果有任何疑问或需要进一步的指导，可以咨询人力资源部门或直接上级