南昌晓培优教育的待遇情况如下：

薪酬待遇

初级教师可能享有年保底薪资，具体金额根据学历、毕业院校等因素决定。

工资构成通常包括基本工资加上课时费，课时费与班级满班率挂钩。

对于新老师，公司可能提供一定时间的保底年薪，以保障基本收入。

额外福利

提供五险一金，确保员工基本社会保障。

节日礼品、年度旅游、带薪年假等福利，增加员工的工作满意度和忠诚度。

解决户口问题，对于有意在南昌长期居住的员工来说，是一个吸引人的条件。

教师宿舍，可能为需要住宿的员工提供住宿支持。

请注意，以上信息可能随时间而变化，建议直接咨询南昌晓培优教育或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息