根据最新的劳动法规定，平湖的病假工资标准如下：

1. 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2. 病假工资的具体数额根据职工的工作年限和请假时间确定。

3. 对于连续工龄不满10年的员工，病假工资按本人工资的70%支付；工龄10年以上不满20年的，按80%给付；工龄20年以上不满30年的，按90%支付；工龄在30年以上的，病假期间支付95%的工资。

4. 如果企业经济效益好，可以在上述标准的基础上上浮5%，但上浮比例一般不超过5%。

5. 如果企业经济效益差，难以达到上述标准，经企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮，但下浮比例一般不超过各个档次标准的5%。

请根据您的具体情况，结合上述标准计算您的病假工资。