诸暨市教师招聘面试流程通常包括以下几个步骤：

候考：

考生通过证件审核后进入候考室，工作人员组织考生抽签决定测试序号。

抽题：

考生根据抽到的序号，按顺序去教室写教案。

结构化面试：

这部分通常包括自我介绍、兴趣爱好、对教育现象或语句的看法等。

试讲/说课：

考生根据抽到的题目进行教学演示，可以是试讲或说课形式。

答辩：

面试结束时，考官可能会提问，考生进行答辩。

面试时需要注意的要点包括：

着装：衣着整洁、大方，可以适当化妆。

教案准备：写好教案并背诵，确保思路清晰。

板书：如果需要写板书，要工整且设计合理。

时间管理：严格控制每个环节的时间，避免超时。

心理素质：在短时间内清晰地表达观点，考验心理素质。

教学内容：围绕课程重点进行讲解，确保内容准确、有深度。

教学方法：展示灵活多样的教学方法，提高课堂吸引力。

课堂互动：展示启发学生思考的能力，实现教学目标。

请根据这些信息准备你的面试，并注意在面试前熟悉面试流程和注意事项。祝你面试成功!