根据提供的信息，关于卓越教育顾问的职位，以下是一些关键点：

薪资构成

底薪通常在3000元左右，加上提成，但提成通常只在续费和招生时获得。

提成后的月收入在4300-8000元不等，具体取决于业绩和提成档次。

在没有提成的月份，月收入大约在2600元左右。

工作条件

工作时间可能较长，因为需要等待学生放学，且加班政策较为严格。

加班通常只在开课日有效，且加班时长需达到一定标准才能算作加班。

加班费不是现金支付，而是调休，且调休不能安排在周末。

职业晋升

工作表现优秀有可能晋升为课程顾问或主管，薪资会有所提升。

其他福利

提供岗前培训，有潜力成为讲师，上升空间大。

公司提供良好的工作环境，包括教师休息室和专人打扫的教室。

公司在考虑拓展线上教育业务，为应届生提供磨练机会。

行业背景

提及到双减政策对业务的影响，需要关注教育行业的最新政策变化。

个人体验

与学生相处可能是一个正面的方面，但工资水平被认为是较低的，尤其是对于刚毕业的大学生来说。

综上所述，卓越教育顾问的职位在薪资、工作条件和个人发展方面有其优势和不足。薪资水平可能不足以满足所有生活成本，特别是对于没有额外补贴或住房支持的人来说。工作条件可能较为艰苦，特别是加班政策和等待学生放学的时间。然而，存在晋升机会，且公司为员工提供了一定的培训和发展空间。