在填写教师职务时，我们需要考虑以下几个因素：

首先，我们需要明确教师的职责和角色。教师不仅需要教授学生知识，还需要培养学生的品德、能力和兴趣。因此，教师应该具备高度的责任感和敬业精神。

其次，我们需要根据教师的实际工作经验和能力来选择合适的职务。例如，经验丰富的老教师可以担任高级职务，而年轻教师则可以担任初级职务。此外，教师的工作经验和教育背景也是选择职务的重要依据。

再次，我们需要考虑到教师的职业发展需求。不同的职务有不同的要求和待遇，因此在选择职务时，我们应该充分考虑教师的职业发展需求，以便他们能够在一个合适的岗位上发挥最大的价值。

最后，我们需要考虑到学校的实际情况。不同的学校有不同的职务设置和晋升制度，因此在选择职务时，我们应该充分了解学校的规章制度，以便教师能够顺利地晋升和发展。

填写教师职务时，我们应该综合考虑教师的职责、工作经验、职业发展需求和学校的实际情况，以选择一个最适合教师的职务。