分析工资成本差异通常涉及以下步骤和方法：

计算工资成本差异

实际工资成本与预算工资成本的比较：确定差异的类型和数量。

差异计算公式：

定额成本法：

工资成本差异 = （实际工时 × 实际工资率） - （定额工时 × 定额工资率）

人工数量差异 = （实际工时 - 定额工时） × 定额工资率

人工价格差异 = （实际工资率 - 定额工资率） × 实际工时

标准成本法：

工资率差异 = （实际工资率 - 标准工资率） × 实际工时

人工效率差异 = （实际工时 - 标准工时） × 标准工资率

差异原因分析

按时点和时间段分析：根据差异产生的时间点和时间段进行分析，找出产生差异的原因。

按类别分析：对不同种类的工资成本差异进行分类，比较差异的数量和性质，确定不同类别中产生差异的原因。