到成都市找工作 相对较好找，但具体情况还需考虑个人条件、工作类型以及市场需求等因素。以下是一些关键点：

整体就业形势

成都作为西部地区的重要城市，拥有较为完善的产业体系和发展机会，许多大型企业和跨国公司在成都设有分支机构，提供了很多就业机会。

成都的用工企业很多，基本随时都在招聘，因此从整体上看，工作机会相对较多。

行业需求

某些专业技能或具有特殊技能的人才在成都找工作相对容易。

IT、金融、文化创意等行业在成都有较好的发展空间，就业机会相对较多。

竞争与岗位匹配

尽管整体就业形势较好，但成都的内卷现象较为严重，高端岗位有限，因此对于没有足够竞争力的人来说，工作可能较难找。

需要对自己有一个全面的分析，确定自己适合哪些行业和行业内的水平，同时分析自己投递公司的盈利水平，找到最合适的岗位。

工资与生活成本

成都的平均工资虽然逐年增长，但与房价和生活成本的增速相比，仍显得力不从心。

服务业的岗位在成都工资偏低，很多岗位需要付出较多精力，且工资只能保证基本生存。

个人条件

学历和技能水平是影响找工作的关键因素。专科生在成都也有很多公司招聘，只要综合能力强，找个工作不难。

对于技术过硬的人来说，只要愿意吃苦，工作并不难找。

建议：

在成都找工作前，建议先了解自己的兴趣和技能，明确自己的职业目标。

针对目标行业和岗位，提前准备相关技能和知识，提高自己的竞争力。

多关注招聘网站和人才市场的信息，及时获取最新的职位空缺。

考虑在求职过程中，除了薪资待遇外，还要关注企业的发展前景和自身的工作环境。